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        1. 利民化工股份有限公司
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          凝心聚力 文化先行 ——利民化學組織開展企業文化宣貫活動
          發布時間:

                 自集團企業文化宣貫活動啟動以來,利民控股全資子公司利民化學深入貫徹落實《利民控股企業文化深植方案》精神要求,積極把企業文化傳遞到每一個部門、每一個車間、每一位員工,在全公司氛圍內形成共同學習、共同提升、共同成長的良好氛圍,用文化凝聚前行的力量!

                 3月底,集團副董事長張慶為利民化學全體中層以上管理人員,全面展示和解讀集團文化體系理念,對深入推進企業文化全面落地進行動員。企業文化關乎每一位員工,4月上旬,繼張董一級企業文化貫宣后,整個利民化學掀起企業文化學習的熱潮。每個部門都圍繞企業發展的核心精神,層層開展企業文化貫宣活動,在公司范圍內營造良好的企業文化宣貫學習氛圍。

                 “行穩致遠 變革創新”是利民發展的核心價值觀——企業文化工作小組成員深入二車間開展企業文化宣貫,共同學習企業文化。

                 企業愿景:“致力于成為全球領先的植物保護和動物保健服務商”——宣教科組織車間班組長、員工代表展開交流座談,將企業文化理念傳遞到基層。

               “精于生物科技 創造品質生活”是我們的使命……三車間進行企業文化宣貫,讓大家的內心與企業發展產生聯動和共鳴,進一步內化為對企業的自豪感和歸屬感。

                  四車間進行企業文化宣貫,對內強化管理,對外樹立良好形象。以文化賦能,推進公司高質量發展。

                 五車間進行企業文化宣貫,以“善”為核心的簡單質樸的經營理念,在伴隨著我們走過風風雨雨的過程中,已經深深地融入我們的血液中,為企業的枝繁葉茂源源不斷地提供著養分。

                 六車間進行企業文化宣貫,讓“良心之所在,存續之根本”的環保理念根植于心、外化于行,共同努力守護“綠水青山”。

                 七車間進行企業文化宣貫,以企業文化為引領,不斷翻越高峰,為實現企業發展的經營目標團結奮進。

                 八車間進行企業文化宣貫,激發員工干事創業激情,進一步發揚利民人艱苦奮斗的精神,為各項目標任務的完成擼起袖子加油干!

                 十三車間進行企業文化宣貫,進一步提高團隊的凝聚力和向心力,不斷創新求變、追求卓越。

                  ……

                 企業的發展離不開每一位員工的辛勤付出,為提高員工的思想道德水平、業務素質和敬業精神,建設一支更強大的員工隊伍,集中搭建“統一思想”的企業價值體系,不斷增強員工的向心力和凝聚力。利民化學將持續開展文化宣貫,通過企業文化知識考試、《利民之歌》競賽等多種多樣活動的開展,對企業文化進行深入強化,在企業文化和企業核心價值觀的層層熏陶下,讓員工對公司企業文化和戰略部署有更深刻的認識,為實現全球領先的植物保護及動物保健界高品質供應商品牌的愿景目標凝心奮斗,向世界一流企業邁進。

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