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        1. 利民化工股份有限公司
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          班組長工作改善 讓生產效率與產品品質持續提升
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                為打造一支過硬的一線管理團隊,促進公司經營績效的鞏固與提升,4月13日,利民化學生產管理部組織開展了“班組長工作改善,讓生產效率與產品品質持續提升”專項線上直播培訓活動。此次培訓由公司人力資源部策劃并制定具體實施方案,生產管理部班組長以上管理人員參訓。

           

                 培訓中,培訓講師通過理論知識講授、真實案例解析等,深入淺出地闡述了“優秀基層干部應有的素能”“現場管理的工具”“解決問題的方法”“品質管理的實施”“改善工作的四個階段”等知識內容,為參訓人員帶來一場知識的“盛宴”。

                 培訓結束后,現場進行線上考核、檢驗培訓成果。參訓人員反映受益匪淺,紛紛表示,此次培訓是提升公司內部班組長管理水平,增強管理者綜合素質及能力的良好契機,為基層管理人員搭建了學習交流的平臺,拓展了班組長的管理思路,為企業提升基礎管理水平奠定了堅實的基礎。

                 近年來,利民化學始終把人才作為推動產業轉型升級的關鍵力量,以打造人才強企戰略為目標,以提升人才聚焦效應為目的,旨在培養一支有抱負、懂經營、善管理、敢創新、專業素質過硬的隊伍,為推進企業高質量轉型發展提供人才保障。

                  未來,利民化學將扎實開展培訓,為人才培養提供保障。以崗位培訓為著力點,不斷加大培訓力度,充分利用社會資源,通過“請進來”和“走出去”的方式,建立不同層面人才的培養合作機制,激發員工學習積極性,切實打造一批高素質業務骨干,提升企業核心競爭力,為各類優秀人才脫穎而出和發揮效能提供保障,激勵引導各類人才為公司創新發展做出更大貢獻。

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